La Convocatoria Distrito Capital 6 representa una oportunidad excepcional para miles de colombianos que buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector público. esta es tu oportunidad. Nuestras guías te equipan con el conocimiento exacto que buscan, asegurando tu visibilidad y éxito.

Este proceso de selección, liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca proveer más de 1.411 vacantes en 33 entidades y organismos del Distrito de Bogotá, en niveles Profesional, Técnico y Asistencial. La CNSC, como garante del mérito y la transparencia, asegura un proceso equitativo para todos los aspirantes.

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Convocatoria Distrito Capital 6: Modalidades y Empleos Públicos

La Convocatoria Distrito Capital 6 es un proceso de selección público y abierto liderado por la CNSC para proveer empleos públicos en el sector público de Bogotá. Este concurso ofrece más de 1.411 vacantes en 33 entidades y organismos del Distrito, abarcando diferentes niveles como Profesional, Técnico y Asistencial.

Participa en la Convocatoria Distrito Capital 6: Modalidades de Inscripción

• Ascenso: Dirigida a servidores públicos con derechos de carrera administrativa en la entidad que ofrece el empleo. Deben mantener esta condición durante todo el proceso e inscribirse en un empleo que represente un ascenso en nivel jerárquico, grado y/o salario.
• Abierto: Para cualquier ciudadano(a) colombiano(a) mayor de 18 años que cumpla con los requisitos mínimos del empleo seleccionado. Es importante destacar que algunas vacantes no requieren experiencia, lo que las hace ideales para jóvenes que inician su vida laboral en el servicio público.

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Fecha Clave de la Convocatoria Distrito Capital 6: Pruebas Escritas CNSC

La fecha crucial para todos los participantes de la Convocatoria Distrito Capital 6 es el domingo 13 de julio de 2025, día en que se llevarán a cabo las pruebas escritas CNSC. Esta fecha ha sido comunicada oficialmente por la CNSC.

Convocatoria Distrito Capital 6: Horarios y Recomendaciones para el Día de la Prueba

• Las puertas principales de los sitios de aplicación se abrirán a las 7:00 de la mañana.
• El inicio oficial de la prueba será a las 8:00 de la mañana.
• Las puertas se cerrarán a las 8:30 de la mañana. ¡Es crucial llegar a tiempo!
• Deberá presentar su documento de identidad al llegar al lugar de la prueba.

Duración de las Pruebas de la Convocatoria Distrito Capital 6

• Para la mayoría de los aspirantes del concurso Distrito Capital 6, se dispondrá de tres (3) horas y treinta (30) minutos (3.5 horas) para responder las pruebas escritas, finalizando la sesión a las 11:30 de la mañana.
• Para los aspirantes inscritos en el proceso de selección del Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), se dispondrán de cuatro (4) horas para responder las pruebas, iniciando a las 8:00 de la mañana y terminando a las 12:00 del mediodía. Esta extensión se debe al componente de Integridad que se incluye para los empleos IDU.

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Evaluación en la Convocatoria Distrito Capital 6: Tipos de Pruebas y Qué Evalúan

En el concurso Distrito Capital 6, se aplicarán tres tipos de pruebas, cada una diseñada para evaluar diferentes aspectos de tu perfil:

1. Pruebas de Competencias Funcionales Distrito Capital 6 (Carácter Eliminatorio)

Esta prueba tiene como objetivo evaluar el conocimiento real de los aspirantes y su capacidad para aplicarlo en situaciones prácticas dentro del contexto del Estado colombiano y su rol como servidores públicos en la entidad específica. Se presentan generalmente como cuestionarios situacionales de comprensión lectora. Tiene un peso del 60%.

Los ejes temáticos principales que se evalúan incluyen: “El Estado Colombiano”, “El Servidor Público y Servicio al Ciudadano”, y “Entidad, Cargo y Función”. Se espera que los candidatos demuestren una comprensión profunda del entorno misional y funcional de la entidad, más allá de las responsabilidades específicas de su cargo. Esto implica capacidad de análisis crítico y habilidad para aplicar principios teóricos a escenarios concretos. Para una preparación efectiva, estudiar únicamente a partir de cuestionarios sin una base conceptual sólida es insuficiente.

2. Pruebas de Competencias Comportamentales CNSC (Carácter Clasificatorio)

Estas son evaluaciones psicométricas diseñadas para analizar la personalidad del candidato y sus características relevantes para el desempeño en un entorno organizacional público. El objetivo no es identificar respuestas “correctas” o “incorrectas”, sino interpretar los rasgos generales de la personalidad del aspirante en relación con las competencias requeridas para el cargo. Tiene un peso del 20%.

Esta prueba consta de 70 ítems: 40 preguntas sobre competencias comunes a todos los servidores públicos y 30 sobre competencias específicas para cada nivel jerárquico (profesional, técnico y asistencial). La preparación para estas pruebas debe centrarse en la autenticidad y el autoconocimiento. Comprender las competencias conductuales valoradas en el sector público, como la ética, la colaboración y la orientación al servicio, y practicar la coherencia en las respuestas ante escenarios simulados es crucial.

Formato de Escala Likert en las Pruebas Comportamentales: Las pruebas comportamentales utilizarán este formato, similar a las usadas en las convocatorias de Superintendencias. Esto implica dos tipos de preguntas:

• Tipo 1 (Acuerdo/Desacuerdo): Afirmaciones que describen comportamientos, pensamientos o sentimientos. Se debe indicar el grado de acuerdo o desacuerdo (Nunca, Rara vez, Ocasionalmente, Frecuentemente, Siempre).
• Tipo 2 (Frecuencia): Describen situaciones cotidianas, y se debe indicar qué tan habitual ha sido ese comportamiento o pensamiento en su vida (Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Indeciso, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo).

La clave para estas pruebas es la consistencia en sus respuestas. Si se va por los extremos (por ejemplo, “Totalmente de acuerdo”), sus respuestas de frecuencia relacionadas deben ser coherentes (por ejemplo, “Siempre”) para evitar contradicciones.

3. Prueba de Integridad IDU: Convocatoria Distrito Capital 6

Esta prueba evalúa la disposición del candidato para actuar con transparencia, responsabilidad y vocación de servicio en el ejercicio de lo público, priorizando el interés general. Se basa en la “Cartilla de Integridad Gente IDU”.

Es importante notar que las pruebas de Distrito 6 contarán con una cantidad significativa de preguntas comportamentales. Aproximadamente 130 de las 196 preguntas serán de carácter comportamental, en comparación con 66 preguntas de conocimiento (18 generales y 48 específicas). Para los empleos del IDU, se sumarán unas 90 preguntas de integridad. Esto indica una gran importancia de las pruebas comportamentales en esta convocatoria.

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Guía de Preparación para la Convocatoria Distrito Capital 6

Una preparación estratégica es fundamental para el éxito en el concurso CNSC 2025. Aquí le ofrecemos una guía:

1. Conozca a Fondo la Convocatoria Distrito Capital 6: Consulte los Acuerdos y el Anexo Técnico publicados por la CNSC. Estos documentos son la norma reguladora del proceso y establecen las etapas, requisitos y condiciones para su participación. La CNSC también publicó una guía de orientación al aspirante para explicar el ABC de las pruebas escritas.
2. Identifique los Ejes Temáticos del Concurso CNSC: La guía de orientación (página 9) contiene un enlace a los ejes temáticos específicos. Aunque pueden ser muy extensos, es crucial revisarlos para entender el alcance de los conocimientos requeridos para la Convocatoria Distrito Capital 6.
3. Dominio del Conocimiento y la Función Pública: Las pruebas funcionales evaluarán su capacidad para aplicar conocimientos en un contexto laboral específico. Esto incluye temas generales de constitución, estructura del Estado, principios de la función pública, derechos y deberes de los funcionarios, y entes de control. Para los empleos del IDU, la prueba de Integridad requerirá conocimientos sobre transparencia y servicio público.
4. Preparación Efectiva para Pruebas Comportamentales: Dada la alta ponderación de estas pruebas, practique la consistencia en sus respuestas a las preguntas tipo Likert. Es vital mantener una postura firme y coherente. Entender las competencias comportamentales esperadas en un servidor público es clave.
5. Utilice el Sistema SIMO para la Convocatoria Distrito Capital 6: Asegúrese de estar registrado en el sistema SIMO (Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad). Todas las inscripciones y la consulta de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) se realizan a través de este sistema.

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Recomendación de Preparación: ConcursaConExito.com para la Convocatoria Distrito Capital 6

Para maximizar sus posibilidades de éxito, le recomendamos el material de preparación de ConcursaConExito.com. Esta plataforma cuenta con 16 años de experiencia en la creación de guías de estudio para convocatorias públicas del Estado, con un método de estudio completo y probado.

Ventajas de Prepararse con ConcursaConExito.com para la Convocatoria Distrito Capital 6:

• Guías Completas y Actualizadas: Desarrollan las más completas guías de estudio para las convocatorias del Estado Colombiano.
• Enfoque Integral: Sus materiales ofrecen un estudio integral de las normas, ya que la legislación no se segmenta por niveles (asistencial, técnico, profesional). Esto asegura que comprenda la esencia completa de cada norma, un conocimiento fundamental para cualquier cargo público.
• Estrategias para Pruebas Comportamentales: Aunque la norma general no se segmente, sí ofrecen explicaciones específicas sobre cómo enfocar el estudio de las competencias comportamentales por nivel, considerando tanto las competencias comunes como las específicas.
• Recursos Adicionales para el Concurso CNSC: Mantienen a los aspirantes actualizados sobre los acontecimientos de las convocatorias a través de su canal de YouTube y WhatsApp, donde comparten análisis, tips de última hora y respuestas a preguntas frecuentes.

Puede adquirir su material de preparación y obtener más información visitando su página web: concursaconexito.com. Además, puede contactarlos a través de su línea de WhatsApp: 319 390 2020 (horario de atención: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.). Le recomendamos suscribirse a su canal de YouTube y de WhatsApp para recibir notificaciones importantes y acceder a capacitaciones exclusivas sobre temas clave, como las pruebas comportamentales tipo Likert.

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Preguntas Frecuentes sobre la Convocatoria Distrito Capital 6 (FAQ)

1. ¿Cuándo se realizarán las pruebas escritas de la Convocatoria Distrito Capital 6?

Las pruebas escritas de la Convocatoria Distrito Capital 6 se llevarán a cabo el domingo 13 de julio de 2025.

2. ¿Qué son las Pruebas de Competencias Funcionales en la CNSC?

Las Pruebas de Competencias Funcionales evalúan el conocimiento real de los aspirantes y su capacidad para aplicarlo en situaciones prácticas dentro del contexto del Estado colombiano y su rol como servidores públicos. Se presentan como cuestionarios situacionales de comprensión lectora y son de carácter eliminatorio.

3. ¿Cómo debo prepararme para las Pruebas de Competencias Funcionales de Distrito Capital 6?

Para una preparación efectiva, es crucial un estudio profundo del contenido temático que fomente el pensamiento crítico, el análisis de casos y una inmersión detallada en las funciones y el contexto de las entidades. Estudiar solo simulacros de preguntas no es suficiente sin una base conceptual sólida para las pruebas de Distrito 6.

4. ¿Qué son las Pruebas de Competencias Comportamentales para el Sector Público?

Las Pruebas de Competencias Comportamentales son evaluaciones psicométricas que analizan la personalidad del candidato y sus características relevantes para el desempeño en un entorno organizacional público. Su objetivo es interpretar los rasgos generales de la personalidad del aspirante en relación con las competencias requeridas para el cargo público. Son de carácter clasificatorio.

5. ¿Cómo debo prepararme para las Pruebas de Competencias Comportamentales de la Convocatoria Distrito Capital 6?

La preparación debe centrarse en la autenticidad y el autoconocimiento. Reflexiona sobre tus propias habilidades y comportamientos y cómo estos se alinean con los perfiles deseados para los servidores públicos. Practica la coherencia en las respuestas ante escenarios simulados y comprende las competencias conductuales valoradas en el sector público (ética, colaboración, orientación al servicio).

6. ¿Qué peso tienen las Pruebas de Competencias Funcionales y Comportamentales en la calificación final de la Convocatoria Distrito Capital 6?

Las Pruebas de Competencias Funcionales tienen un peso del 60% (carácter eliminatorio) y las Pruebas de Competencias Comportamentales tienen un peso del 20% (carácter clasificatorio).

7. ¿Qué es la Prueba de Integridad del IDU y quién debe presentarla?

La Prueba de Integridad IDU evalúa la disposición del candidato para actuar con transparencia y vocación de servicio. Es exclusiva para los aspirantes inscritos en empleos del Instituto de Desarrollo Urbano (IDU).

8. ¿Dónde puedo consultar los Acuerdos y Anexos Técnicos de la Convocatoria Distrito Capital 6?

Debes consultar los Acuerdos y el Anexo Técnico publicados por la CNSC. Estos documentos son la norma reguladora del proceso y establecen las etapas, requisitos y condiciones.

9. ¿Cuál es el sistema oficial para las inscripciones y consulta de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) de la CNSC?

Todas las inscripciones y la consulta de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) se realizan a través del sistema SIMO (Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad). Asegúrate de estar registrado.

10. ¿Dónde puedo encontrar material de estudio y apoyo para la Convocatoria Distrito Capital 6?

Puedes encontrar material de estudio y apoyo especializado en ConcursaConExito.com. También ofrecen recursos adicionales a través de su canal de YouTube y WhatsApp (319 390 2020).

Recursos Externos para validar tu información:

https://www.unilibre.edu.co/convocatorias-cnsc/convocatoria-distrito-capital-6

https://www.cnsc.gov.co/convocatorias/distrito-capital-6

https://www.wradio.com.co/2025/06/19/cnsc-publico-fecha-de-presentacion-de-pruebas-escritas-del-concurso-distrito-capital-6-cuando-es